Compensation & Benefits Specialist


Krijg jij er energie van om je in ingewikkelde arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken vast te bijten? En wordt je enthousiast van het doorvoeren van veranderingen en verbeteringen in bijvoorbeeld het beloningsbeleid, de salarisadministratie en performance management? Ben jij die C&B specialist, die op zoek is naar verdieping in het vakgebied, maar die ook graag wat breder HR advies wil geven? Laat ons dan wat horen! Wij zijn voor ons hoofdkantoor in Helmond op zoek naar een C&B specialist! Een super uitdagende rol omdat hij nieuw is en er nog veel ruimte voor initiatief is!

Your Responsibilities

Als Compensation & Benefits Specialist ben je onderdeel van een professioneel Human Resources team. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

 

  • Advisering over (inter)nationale Compensation & Benefits vraagstukken binnen heel Europa.
  • Het onderhouden, verbeteren én het implementeren van veranderingen in het C&B beleid, processen en tools.
  • Het voorbereiden van de jaarlijkse budget-, salaris-, en bonusronde.
  • Het naar behoren afhandelen van pensioen- en verzekeringszaken richting de betreffende instanties.
  • Verder professionaliseren en centraliseren van back office activiteiten zoals salaris- en HR administratie, samen met je HR collega’s. Daarbij ben je het aanspreekpunt en expert voor het HR- systeem.
  • Het leiden en/of uitvoeren van projecten zoals: harmonisatie arbeidsvoorwaarden, opstellen van een personeelshandboek, voorbereiden van wijzigingen t.b.v. nieuwe cao’s.
  • Het ondersteunen van de Director Human Resources bij (internationale) projecten (zoals performance management) en de internationale salaris- en bonusronde.
  • Zorgdragen en naleven wetgevingen en bedrijfspolicies.
  • Ondersteuning bieden waar nodig bij recruitment en alle andere HR activiteiten voor de Corporate afdelingen.

Your Qualifications

Wij zijn op zoek naar een collega die voldoet aan de volgende criteria:

 

  • Bachelor- of Master opleiding in Human Resources of relevant.
  • Je hebt relevante ervaring bij een industriële organisatie en bent klaar voor een 2e of 3e stap in je carrière.
  • Je heb relevante HR ervaring en specifiek met Compensation & Benefits.
  • Wij zoeken een stevige, analytische persoonlijkheid die georganiseerd werkt met een oog voor detail. Daarnaast ben je en echte teamspeler met een gezonde dosis humor!
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

 

Aanbod
Een uitdagende rol in een groeiend industrieel bedrijf met een sterke historie (meer dan 100 jaar!) binnen een internationaal speelveld. Je maakt deel uit van ons ervaren internationale team en krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie. Wij bieden veel ruimte voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en een salaris passend bij de rol.


Interested?

Bij interesse kan jij je met een actuele CV en je motivatiebrief op deze vacature solliciteren. Wij proberen binnen 14 dagen op iedere sollicitataie te reageren. 

Back