HR Manager (m/w/d)

Nedschroef gehört zu den führenden Herstellern von Verbindungselementen in Europa. Seit mehr als 120 Jahren widmet sich unser Unternehmen der Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Verbindungselementen und Sonderteilen für die Automobilindustrie. Darüber hinaus entwickeln und produzieren wir hochwertige Maschinen und Werkzeuge für die Metallumformungsindustrie.

Mit Fertigungsstätten im In- und Ausland beliefern wir die internationale Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. Ferner bieten wir unsere Dienstleistungen und optimal, kostenorientierte technische Konzepte weltweit an und sind bestens für die Mobilität der Zukunft gerüstet.

Um unseren Erfolg für die Zukunft auszubauen, suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Altena und Plettenberg eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit, die die herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen mit uns zusammen angehen möchte.

Als Mitglied der lokalen Managementteams sind Sie zentraler Ansprechpartner in allen Personalthemen an den Standorten Altena und Plettenberg. In dieser Funktion berichten Sie disziplinarisch direkt an die Geschäftsführer und fachlich an den HR Director Germany.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen wichtigen Personalthemenstellungen
  • Sie führen und entwickeln ein mehrköpfiges HR-Team zusammen mit dem HR Director Germany
  • Sie treiben Veränderungen voran und denken stetig über Prozesse und Standards nach
  • Sie sorgen für eine kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsratsräten und den verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und -gewinnung sowie das damit verbundene Personalmarketing
  • Sie koordinieren die Personalentwicklung sowie die Aus- und Weiterbildung
  • Sie entwickeln die Führungskultur kontinuierlich weiter
  • Sie strukturieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen
  • Sie haben Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion gesammelt oder können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Rolle (z.B. als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)) zurückgreifen und verfügen zudem über Führungserfahrung
  • Idealerweise konnten Sie diese Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen sammeln
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Dinge gestaltet und die Organisationen und Menschen weiterentwickelt möchte
  • Sie sind fit in Themen rund um Mitbestimmung/Betriebsrat, Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie überzeugen und motivieren andere durch Ihre selbstsichere und diplomatische Art und sind flexibel darin Lösungen zu finden
  • In Restrukturierungs- und Zukunftsfragen agieren Sie bedacht, kreativ und planvoll
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsklima, eine gründliche Einarbeitung, eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Nutzung eines Firmenfahrzeugs und einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen, mittelständischen Konzernunternehmen.

Wenn die beschriebene Aufgabe Sie reizt und Sie die Zukunft mit uns gestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin an den HR Director Germany unter folgender E-Mail-Adresse: dominik.rasch@nedschroef.com

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