Verhaltenskodex
Ethik und Compliance bei Nedschroef
Allgemeiner Verhaltenskodex
Der Verhaltenskodex untermauert das Engagement von Nedschroef für verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln und das Streben nach einer nachhaltigen Zukunft – sowohl in wirtschaftlicher als auch in sozialer und ökologischer Hinsicht. Er ist als Leitfaden zu verstehen, der dabei helfen soll, Fragen zur Integrität und Ethik im Geschäftsverhalten zu klären und zu zeigen, wie man sich nicht in das Privatleben der Mitarbeiter einmischt. Er regelt die geschäftlichen Entscheidungen und Handlungen von Nedschroef weltweit und gilt gleichermaßen für unternehmerische Maßnahmen wie auch für das Verhalten aller Mitarbeiter in allen Positionen innerhalb der Nedschroef-Gruppe. Darüber hinaus unterliegt er den geltenden Gesetzen in den Rechtsordnungen, in denen Nedschroef tätig ist.
Verhaltenskodex für Lieferanten
Der Verhaltenskodex für Lieferanten (im Folgenden als „Lieferantenkodex“ bezeichnet) ist eine logische Weiterentwicklung des Verhaltenskodex und spiegelt das Bestreben von Nedschroef wider, sein Bekenntnis zu hohen Standards der Geschäftsethik und Integrität auf seine Lieferanten und deren verbundene Unternehmen, Führungskräfte, Vorstandsmitglieder, Beauftragte, Mitarbeiter, Vertreter, Subunternehmer und Berater (im Folgenden als „Lieferant“ bezeichnet) auszuweiten. Der Lieferanten-Verhaltenskodex wird unseren Lieferanten daher mit dem Ziel zur Verfügung gestellt, unser gegenseitiges Verständnis dafür zu stärken, wie nachhaltiges Wirtschaften im Tagesgeschäft umgesetzt werden sollte.
LegalTegrity
Unser Bekenntnis zu ethischen Geschäftspraktiken
Bei Nedschroef verpflichten wir uns zur Einhaltung höchster Standards ethischen Geschäftsverhaltens. Im Rahmen dieser Verpflichtung haben wir „LegalTegrity“, unser Whistleblowing-Meldesystem, eingeführt.
LegalTegrity bietet Mitarbeitern, Geschäftspartnern und anderen Interessengruppen einen sicheren und vertraulichen Kanal, um mögliche Verstöße gegen Gesetze oder Unternehmensrichtlinien zu melden, darunter Bestechung, Korruption oder andere unethische Verhaltensweisen.
Dieses Meldesystem hilft uns, Transparenz und Verantwortlichkeit innerhalb unserer Organisation zu fördern und gleichzeitig die Einhaltung der einschlägigen Rechtsvorschriften sicherzustellen. Meldungen können anonym erfolgen, wobei geeignete Folgemaßnahmen vorgesehen sind, um den Anliegen angemessen nachzugehen.
Wir ermutigen jeden, der berechtigte Bedenken hat, unseren Meldekanal zu nutzen:
Meldekanal für Missstände
Whistle Reporting Channel
