Strategie | Nedschroef

ALWAYS CONNECTING FORWARD

Bei Nedschroef verbinden wir die Anforderungen von heute und ermöglichen die Durchbrüche von morgen.

Wir verbinden Ideen, Branchen und Menschen, um intelligentere, schnellere und nachhaltigere Befestigungslösungen zu entwickeln. Wir sind zuverlässig in dem, was wir liefern – agil und flexibel in der Art und Weise, wie wir uns anpassen, vorantreiben und unseren Kunden helfen, voranzukommen.

Wir sind Nedschroef – immer vorwärts verbunden.

Vision

Wir glauben, dass unsere zunehmend vernetzte Welt intelligentere Verbindungen verdient.

Mission

Wir bringen die Mobilitätsindustrie voran, indem wir unsere Talente in den Bereichen Technik, Unternehmertum und Effizienz miteinander verbinden.

Unsere Markenwerte: Unser Versprechen

Bei Nedschroef stehen unsere Markenwerte für das Versprechen, das wir der Welt geben, und definieren, was uns in der Branche einzigartig macht. Seit über 130 Jahren prägen diese Grundprinzipien die Art und Weise, wie Kunden unsere Marke erleben, und die Emotionen, die wir hervorrufen. Sie leiten unseren Unternehmergeist, schaffen dauerhaftes Vertrauen, fördern eine sinnvolle Zusammenarbeit und treiben kontinuierliche Innovationen voran. Zusammen mit unserer Mission und Vision bilden diese Werte die Grundlage dafür, wer wir sind und welche einzigartigen Eigenschaften uns bei der Entwicklung von Lösungen für die globale Lieferkette auszeichnen.

ROCK SOLID

Wir sind von Natur aus zuverlässig und genießen das Vertrauen von Ingenieuren mit höchsten Ansprüchen.

VORAUSDENKER

Wir denken voraus, handeln frühzeitig und schaffen das, was als Nächstes kommt. Bevor andere es kommen sehen.

WELTBÜRGER

Global denkend. Lokal engagiert. Wir verbinden Kulturen, Märkte und Technologien – überall dort, wo Fortschritt gefragt ist.

Unsere Grundwerte: Die Grundlage unseres Erfolgs

Bei Nedschroef bilden unsere Werte die Grundlage für alles, was wir tun. Sie leiten unser Handeln, prägen unsere Kultur und bestimmen, wie wir unseren Kunden jeden Tag einen Mehrwert bieten.
Mit unseren LEAP-Unternehmenswerten streben wir danach, eine Kultur zu schaffen, die Erfolg und Innovation fördert. Wir bei Nedschroef glauben, dass unsere gemeinsamen Werte uns von anderen unterscheiden und uns nicht nur zu einem hervorragenden Partner für unsere Kunden machen, sondern auch zu einem großartigen Arbeitsplatz.

Die vier Säulen unseres Erfolgs

Unsere Kultur: Geleitet von den LEAP-Werten

Führung und Initiative
Effektive Inklusion
Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
Planung und Umsetzung

Diese Werte sind für unseren gemeinsamen Erfolg von entscheidender Bedeutung. Sie leiten unsere Arbeit, fördern die Zusammenarbeit und geben eine klare Richtung für die Erreichung unserer Ziele vor.

Unsere LEAP-Werte im Detail:

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Wir glauben an eine proaktive, handlungsorientierte und inspirierende Führung, die auf Integrität basiert.

Bei Nedschroef legen wir Wert darauf, dass jeder auf allen Ebenen Verantwortung übernimmt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, proaktiv zu sein und inspirierende Führungsqualitäten zu zeigen, die auf Integrität basieren. …Indem wir im Einklang mit unseren Werten handeln, schaffen wir einen dynamischen und innovativen Arbeitsplatz, an dem jeder erfolgreich sein kann.

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Wir legen Wert auf effektives Engagement, indem wir Teamarbeit, Inklusion, offene Kommunikation und den Aufbau organisationsübergreifender Beziehungen fördern.

Bei Nedschroef fördern wir effektive Inklusion, indem wir sicherstellen, dass jede Stimme gehört, geschätzt und respektiert wird, und schaffen so ein vielfältiges und kooperatives Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Wir glauben, dass großartige Ergebnisse aus Teamarbeit entstehen. Deshalb fördern wir offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation.

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Wir ermutigen unser Team, Veränderungen anzunehmen, flexibel zu bleiben und Hindernisse zu überwinden, um in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu sein.

Um in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein, müssen Mitarbeiter offen für Veränderungen, flexibel und anpassungsfähig sein. Da unser Unternehmen derzeit einen tiefgreifenden Wandel durchläuft, hilft Resilienz unserem Team, sich schnell wieder zu erholen und in einem sich rasch verändernden Umfeld hervorragende Leistungen zu erbringen.

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Wir legen Wert auf effektives Engagement, indem wir Teamarbeit, Inklusion, offene Kommunikation und den Aufbau organisationsübergreifender Beziehungen fördern.

Bei Nedschroef fördern wir effektive Inklusion, indem wir sicherstellen, dass jede Stimme gehört, geschätzt und respektiert wird, und schaffen so ein vielfältiges und kooperatives Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Wir glauben, dass großartige Ergebnisse aus Teamarbeit entstehen. Deshalb fördern wir offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation.